Events sind der Moment,
in dem aus Begegnung Wirkung entsteht.
Sämtliche Bilder sind mit KI erstellt
Gut Ding braucht Weile.
Unsere Kund:innen haben Vorrang. 😊
Wir haben uns neu aufgestellt – und auch unser Webauftritt bekommt gerade ein Update.
Bis unsere neue Homepage fertig ist, finden Sie hier vorübergehend eine reduzierte Version.
Denn bevor wir uns selbst perfekt in Szene setzen, kümmern wir uns lieber um die Projekte unserer Kund:innen.
Über uns
35 Jahre Erfahrung treffen auf Next Generation Eventmarketing.
Wir gestalten Events nicht als Format.
Sondern als strategisches Instrument.
Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung stehen wir für Präzision, Verlässlichkeit und Wirkung.
Heute verbinden wir dieses Fundament mit der Perspektive einer neuen Generation – schneller, vernetzter, näher am Menschen.
Was uns ausmacht:
Wir beginnen nicht mit Ideen.
Sondern mit der Frage: Was soll sich verändern?
Wir denken in Wirkung, nicht in Programmpunkten.
Und gestalten Begegnungen, die Entscheidungen beeinflussen.
Vertrauen schafft stabile Partnerschaften
CNH INDUSTRIAL – seit 2004 Live-Marketing, VIP-Hosting in Europa und USA
E-Motorenwerk - seit über 30 Jahre Live-Marketing,
VIP-Hosting (Events bis zu 35.000 Gästen)
AMS ÖSTERREICH - 4 Jahresvertrag
Auszeichnungen:
Austrian Event Award (Gründer)
Gold – CAESAR, ALPHA Awards, AUSTRIACUS
Hall of Fame des Eventmarketings
Goldene Ehrenmedaille der Wirtschaftskammer Oberösterreich
EVENT
Events sind für uns mehr als Organisation – sie sind bewusst gestaltete Begegnungen mit Wirkung.
Viele Events sind gut organisiert.
Sorgfältig geplant.
Und doch bleibt oft etwas offen:
der Moment,
in dem Menschen wirklich andocken.
Es entsteht ein Eindruck.
Doch nicht immer ein echter Bezug.
Die Marke wird sichtbar –
aber nicht immer spürbar.
Und vielleicht ist genau das der entscheidende Punkt:
Nicht, was sichtbar wird –
sondern was bleibt.
Lassen Sie uns gemeinsam den Moment gestalten,
der verbindet.
Wir gestalten Incentives nicht als Reise.
Sondern als gezielte Erfahrung.
Für Teams, die mehr brauchen als Erholung.
Für Führungskräfte, die Wirkung erzielen wollen.
Für Unternehmen, die verstanden haben:
Bindung entsteht nicht durch Programme –
sondern durch Erlebnisse, die bleiben.
Viele Incentives enden mit schönen Erinnerungen.
Unsere beginnen dort,
wo echte Verbindung entsteht.
Zwischen Menschen.
Zur Marke.
Und zum eigenen Anspruch.
INCENTIVE
Incentives sind für uns mehr als Reisen – sie sind bewusst gestaltete Momente, in denen Wertschätzung spürbar wird.
Formate
EVENTWERKSTATT gestaltet Events nicht nur – wir schaffen Räume, in denen echte Begegnung entsteht.
Unser Leistungsspektrum richtet sich konsequent nach dem, was Ihr Event bewirken soll: Verbindung, Verständnis und spürbare Wirkung.
Von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten wir Sie mit einem klaren Fokus auf Begegnungsqualität – damit aus einem gut organisierten Event ein Erlebnis wird, das Menschen wirklich erreicht.
Jubiläumsfeier, Gebäudeeröffnung,
Kundenevent
VIP-und Presseveranstaltungen
Worum es geht:
Diese Anlässe sind kein Pflichttermin.
Sie entscheiden, ob Menschen Ihre Marke ernst nehmen – oder wieder vergessen.
Worauf es ankommt:
Nicht auf perfekte Organisation.
Sondern auf ein Erlebnis, das Haltung zeigt – und Verbindung schafft.
Überschrift 6
Beispiele:
Musiktheater Linz – sämtliche Eröffnungsfeiern mit rund 30.000 Besucher:innen
Design Center Linz – Eröffnung und Jubiläumsfeier
Messe Wien – VIP-Eröffnung
Wedl – Jubiläumsfeier als Kundenevent
Produktpräsentationen, Plant-Tours, Messeauftritte
Worum es geht:
Technik überzeugt selten.
Menschen schon.
Produkte, Prozesse und Innovationen werden erst dann relevant,
wenn Menschen sie verstehen –
und sich in der Begegnung damit verbinden.
Worauf es ankommt:
Nicht auf Information.
Sondern auf eine Inszenierung, die Komplexität greifbar macht –
und echte Begegnung ermöglicht.
Beispiele:
Ein E-Motorenwerk, CNH Industrial Austria, Bahlsen, Spitz sowie Messeauftritte für T-Mobile Messeauftritte OMV in Buenos Aires und Amsterdam.
Mitarbeiter, Führung, Branding, Incentives, Schulungen und Trainings mit Erlebnischarakter
Worum es geht:
Kultur entsteht nicht im Leitbild.
Sondern in den Momenten, die Menschen wirklich erleben.
Worauf es ankommt:
Nicht auf Programmpunkte.
Sondern auf echte Begegnung, die Verbindung schafft –
und zeigt, wofür Führung und Marke tatsächlich stehen.
Beispiele:
Limodor, S-Versicherung, Actual, Raiffeisen Wien, CNH Industrial